Twin-Workshop: Die OE-Landkarte & Organisationskulturen für eine nachhaltige und regenerative Wirtschaft

Auch Unternehmen mit nachhaltige und regenerativen Geschäftsmodellen entwickeln sich weiter, müssen Veränderungs- und Transformationsprozesse zieldienlich gestalten. Vieles geht mit Kenntnissen aus der Organisationsentwicklung leichter und reibungsloser.

Im ersten Teil des Twin-Workshops werden die Basiskenntnisse der systemischen Organisationsentwicklung (u. a. Modell der 7 Wesenselemente, Entwicklungsstufen von Organisationen) vermittelt.

Im 2. Teil geht es um Organisationskulturen als Boden für nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften. Der Workshop gibt Hinweise auf die Vielfalt der Kulturen innerhalb eines Unternehmens, die einzeln und in Wechselwirkung besonders förderlich sind (u. a. Inner Development Goals).

Kathrin Scheel (zeitsprung) und Andrea Klepsch (modem conclusa) freuen sich euch das Themenfeld der Organisationsentwicklung näher zu bringen und mit euch dazu in den Austausch zu gehen.